Qui sommes-nous ?

Yalp est une agence de production vidéo & motion design pour les entreprises B2B basée à Rennes et Paris. Dans toute la France, nous accompagnons nos clients sur la création de contenus vidéos adaptés à leurs enjeux marketing / communication, RH et événementiels. Nous accompagnons nos clients sur tout le processus de création vidéo : idées et concepts créatifs, script, storyboard, pré-production, tournage, post-production, motion design 2D/3D, accompagnement à la diffusion. Quelques références clients : Microsoft, HelloWork, Orange Business, Enedis, Cora, Axonaut, ...

Localisation & rythme de travail

• Tu travailleras principalement depuis notre bureau à Paris
• Des déplacements ponctuels à Rennes sont à prévoir (workshops, tournages, immersion équipe)
• Possibilité de télétravail partiel, selon les périodes

Tes missions

Ta mission principale est de contribuer au développement du pôle marketing & communication de l'agence.

SEO

• Rédiger des articles de blog, études de cas, pages stratégiques
• Mettre en place un planning éditorial SEO
• Suivre les positions clés, gérer le netlinking
  
  
  

Social Media

• Imaginer et créer des posts LinkedIn (visuels, carrousels, formats courts vidéo)
• Valoriser nos projets clients via des extraits / témoignages
• Assurer la régularité & cohérence de notre ligne édito
  
  
  

Lead Magnet & Conversion

• Concevoir un livre blanc ou guide stratégique sur la vidéo B2B
• Créer des landing pages avec tunnel de conversion associé
• Participer à la réflexion autour du marketing automation

Profil recherché

Tu es étudiant(e) en :

• école de commerce, marketing digital ou communication (Bac+4/5)
• et tu cherches un stage de 6 mois dès septembre 2025
  
  

Tu es à l’aise avec :

• les bases du SEO (content + technique)
• la création de contenus engageants sur LinkedIn & YouTube
• la rédaction et la structuration de contenus type articles / livres blancs
  
  

Bonus si tu as :

• déjà utilisé des outils comme SEMrush, Google Analytics, Notion ou Hubspot
• une appétence pour la vidéo (même sans être monteur.euse)

Process de recrutement

1. Envoi de ta candidature : CV + portfolio

2. Entretien de découverte (30 min) avec Baptiste (co-fondateur)

3. Test technique

4. Entretien technique et culturel (1h) avec Romann & Baptiste (co-fondateurs)

5. Prise de décision