Vidéo portrait collaborateur : la parole à vos équipes
Un portrait collaborateur en vidéo donne la parole à vos équipes, sur leur lieu de travail. Nous livrons des formats pour votre site carrière, LinkedIn et vos offres d’emploi.
Vidéo portrait collaborateur
★★★★★5,0/5 sur 81 avis Google+300 vidéos par an
Méthode
Comment nous tournons vos portraits vidéo en 5 étapes
Kick-off
Conception
Pré-production
Tournage
Post-production
Savoir ce que le portrait doit dire
Le premier rendez-vous fixe le cadre : planning, interlocuteurs, étapes de validation. Nous parlons surtout de l’usage : attirer des candidats sur un métier en tension, accueillir les nouveaux arrivants, montrer la diversité de vos équipes. C’est ce but qui oriente le choix des personnes à filmer et des questions.
Préparer l’interview, pas un texte
Nous rédigeons le guide d’entretien : le parcours de la personne, son quotidien, ce qu’elle aime dans son métier, ce qu’elle dirait à un candidat. Rien n’est appris par cœur. Nous listons aussi les images à tourner autour de l’interview : le poste de travail, les gestes du métier, l’équipe.
Mettre vos collaborateurs en confiance
Chaque personne filmée sait à l’avance ce qui l’attend : le déroulé, la durée, le type de questions. Cela suffit souvent à lever l’appréhension. Nous calons avec vous la date, les lieux et les autorisations, en regroupant les portraits sur une même journée quand c’est possible.
Filmer au poste de travail
Le tournage a lieu là où la personne travaille : bureau, atelier, chantier, laboratoire. L’interview se déroule au calme, puis nous la filmons dans son quotidien, avec ses collègues et ses outils. Comptez en moyenne une demi-journée sur place par portrait, sans arrêter l’activité de l’équipe.
Monter un récit, puis le décliner
Le montage garde les phrases les plus justes et construit un récit qui tient en quelques minutes. Sous-titres, habillage aux couleurs de votre marque employeur et musique complètent le film. Vos retours passent par notre plateforme de review, puis nous livrons la version longue et des extraits courts pour LinkedIn, vos offres d’emploi et votre site carrière.
