Vidéo marque employeur : recrutez avec vos équipes
Portraits, vidéos métiers, films culture et valeurs : nos vidéos RH donnent la parole à vos équipes, pour que vos candidats se projettent avant l’entretien.
Vidéo RH et marque employeur
★★★★★5,0/5 sur 81 avis Google+300 vidéos par an
Méthode
Notre méthode en cinq étapes
Kick-off
Conception
Pré-production
Tournage
Post-production
Partir des candidats que vous cherchez
Le premier rendez-vous fixe le cadre : planning, interlocuteurs, étapes de validation. Surtout, nous partons de vos enjeux RH : les métiers à pourvoir, les profils que vous voulez attirer, ce qui fait que l’on reste chez vous, et les canaux où vos candidats verront la vidéo.
Choisir l’histoire et les personnes
Nous choisissons avec vous l’angle de la vidéo et les collaborateurs à filmer, puis nous préparons les questions des interviews. Le découpage précise les lieux, les séquences et les moments du quotidien à montrer, pour valider le déroulé avant le tournage.
Préparer vos équipes au tournage
Plannings, lieux, autorisations de droit à l’image : nous organisons le tournage pour qu’il perturbe le moins possible votre activité. Chaque personne filmée sait à l’avance quand et comment se passera son interview, ce qui la met en confiance le jour J.
Filmer vos équipes au travail
Nos vidéastes tournent dans vos bureaux, vos ateliers ou sur vos chantiers, avec une équipe réduite pour ne pas impressionner. Pas de texte à apprendre : nous posons des questions, nous relançons, et chacun parle de son métier comme il le ferait à un proche.
Monter, sous-titrer, décliner
Le montage garde les moments où vos collaborateurs parlent le plus naturellement. Habillage aux couleurs de votre marque, musique et sous-titres viennent ensuite, puis la vidéo est déclinée pour votre site carrière, vos offres d’emploi et LinkedIn.
